Em 2026, a primeira parcela do 13º salário deve ser paga até 30 de novembro, uma segunda-feira. A segunda parcela vence em 18 de dezembro, uma sexta-feira, porque o prazo legal, 20 de dezembro, cai num domingo. Têm direito os trabalhadores com carteira assinada, incluindo domésticos, rurais e avulsos, além de aposentados e pensionistas do INSS.
Datas-limite do 13º em 2026
| Parcela | Prazo em 2026 | Descontos |
|---|---|---|
| 1ª parcela | Até 30 de novembro de 2026 (segunda-feira) | Nenhum desconto |
| 2ª parcela | Até 18 de dezembro de 2026 (sexta-feira) | INSS e Imposto de Renda |
| Parcela única | Até 30 de novembro de 2026 | INSS e Imposto de Renda |
A empresa pode pagar tudo de uma vez, desde que seja até 30 de novembro. Pagar o valor inteiro só em dezembro descumpre a lei.
A primeira parcela também pode vir junto com as férias. Para isso, o empregado precisa pedir por escrito ao empregador em janeiro do ano. Quem não pediu em janeiro de 2026 recebe nas datas normais.
Quem tem direito ao 13º
O 13º está previsto na Lei 4.090, de 1962. Recebe quem trabalhou com carteira assinada por pelo menos 15 dias no ano.
- Empregados com carteira assinada, urbanos e rurais.
- Empregados domésticos.
- Trabalhadores avulsos.
- Aposentados e pensionistas do INSS.
- Quem está em licença-maternidade ou afastado por doença ou acidente.
Quem é demitido sem justa causa recebe o 13º proporcional junto com a rescisão. Quem é demitido por justa causa perde o direito ao benefício.
Beneficiários do BPC e do Bolsa Família não recebem 13º.
Como calcular o 13º salário
A regra é simples. Para cada mês em que trabalhou pelo menos 15 dias, você ganha 1/12 do salário de dezembro.
- Divida o salário bruto por 12.
- Multiplique pelo número de meses trabalhados no ano, contando os meses com 15 dias ou mais.
- O resultado é o 13º bruto.
- A primeira parcela é a metade desse valor, sem descontos.
- A segunda parcela é a outra metade, com os descontos de INSS e Imposto de Renda calculados sobre o 13º inteiro.
Quem recebe horas extras, comissões ou adicionais variáveis deve ter a média desses valores somada ao salário na conta.
Faltas sem justificativa contam. Se passarem de 15 dias num mês, aquele mês não entra no cálculo.
Exemplos práticos
Ano completo
Salário de R$ 3.000,00, trabalhado de janeiro a dezembro de 2026. O 13º bruto é de R$ 3.000,00. A primeira parcela, até 30 de novembro, é de R$ 1.500,00. A segunda, até 18 de dezembro, é de R$ 1.500,00 menos o INSS e o IR devidos.
Admitido no meio do ano
Salário de R$ 3.000,00, com admissão em abril de 2026. São 9 meses (abril a dezembro). A conta é R$ 3.000,00 ÷ 12 x 9 = R$ 2.250,00. A primeira parcela fica em R$ 1.125,00.
Salário mínimo
Quem ganha o salário mínimo de 2026, de R$ 1.621,00, e trabalhou o ano todo, recebe R$ 1.621,00 brutos de 13º. A primeira parcela é de R$ 810,50.
13º também gera FGTS
O 13º entra na base do FGTS. A empresa deve depositar 8% do valor na conta do trabalhador, além do depósito do salário normal.
No exemplo do salário de R$ 3.000,00 com ano completo, o depósito extra de FGTS é de R$ 240,00. Vale conferir no aplicativo FGTS se ele apareceu depois do pagamento.
Na rescisão sem justa causa, o 13º proporcional também é pago junto com as demais verbas. Confira se ele está discriminado no termo de rescisão.
Aposentados e pensionistas do INSS
Para quem recebe do INSS, o calendário é outro. Em 2026, a primeira parcela começou a ser paga em 24 de abril, e a segunda saiu em maio, junto com os benefícios do mês.
Cerca de 35,1 milhões de pessoas tiveram direito, entre aposentados, pensionistas e quem recebia auxílio por incapacidade, auxílio-acidente, salário-maternidade ou auxílio-reclusão. As datas de cada um aparecem no Meu INSS ou pelo telefone 135.
O que fazer se a empresa atrasar
Se o dinheiro não cair até as datas-limite, comece pelo diálogo.
- Fale com o RH e peça uma data de pagamento por escrito.
- Procure o sindicato da sua categoria.
- Faça uma denúncia à Superintendência Regional do Trabalho.
- Se nada resolver, entre com ação na Justiça do Trabalho para cobrar o valor com juros e correção.
Perguntas frequentes
Qual a data-limite da primeira parcela do 13º em 2026?
A primeira parcela deve ser paga até 30 de novembro de 2026, uma segunda-feira, sem descontos de INSS ou IR.
Por que a segunda parcela vence em 18 de dezembro de 2026?
O prazo legal é 20 de dezembro, mas em 2026 essa data cai num domingo. Por isso, o pagamento precisa ser antecipado para sexta-feira, 18 de dezembro.
Quem trabalhou só alguns meses recebe 13º?
Sim. Recebe 1/12 do salário para cada mês com pelo menos 15 dias trabalhados. Quem foi admitido em abril, por exemplo, recebe 9/12.
Demitido por justa causa recebe 13º?
Não. Quem é demitido por justa causa perde o direito ao 13º. Na demissão sem justa causa, o valor proporcional é pago na rescisão.
Fontes
- Folha de Pernambuco — 13º salário terá pagamento antecipado em dezembro de 2026
- Diário do Nordeste — Entenda o 13º salário: quem tem direito, como calcular e quais os descontos
- meutudo — Quando cai o décimo terceiro salário de 2026
- Diário do Comércio — INSS paga primeira parcela do 13º de aposentados e pensionistas a partir de sexta (24)
Informações conferidas em 5 de outubro de 2026. Regras e datas podem mudar; confirme sempre nos canais oficiais.
